尊敬的领导，您好：   
    我曾是深思电工的员工，公司因为不想发年终奖给我，就暗示我自己离职。20年10月时因个人原因我提出辞职，当时部门领导也同意了。到12月底正式离职前期间曾3次提出要走，部门领导以提出辞职未满一月、人员未招好、过年事情多要我帮忙为由要我做到过年。考虑到财务岗位的特殊性，当时也同意了，期间人力资源部也未提出异议。等到12月底，人力资源部以我10月就提出辞职为由不发年终奖给我，部门领导就以“如果满一个月你走了，也没办法”“现在人员稳定，加点班也可以把事情做完”“年终奖其实也没多少钱”之类的话暗示我，想要我自己走人。没人做事的时候就找各种理由留你，等到年底要核算奖金了就找各种理由要你自己走人。我觉得公司这种行为真是太过分了，如果当时提出辞职满一月就让我走了，不发年终奖给我我没有意见，公司既然留着我做事，20年我也做满一年了，那我该有的待遇为什么不发给我。公司不是慈善机构那我也不是志愿者呀，也是靠上班养家糊口。请领导为我们这种普通打工人做主。
   还有19年10月开始湘乡的最低工资标准就调到了1540元，深思电工的基本工资还是17年的最低工资标准1430元，请领导也核实下。谢谢。